Planification organisationnelle et stratégique

Vous cherchez à donner vie à une nouvelle organisation sans but lucratif ou à revitaliser une structure existante ? 

Dans cet atelier, vous apprendrez à façonner votre avenir avec confiance et clarté.

Il vous premettra de bien comprendre les étapes de mise sur pied de la gouvernance et autres étapes fondamentales à la création d’une nouvelle organisation ou encore de bien guider la transition et la continuité de l’organisation par l’entreprise de plans renouvellés


À la fin de cet atelier, les participants seront capables de/​d’ :

  • explorer et identifier les valeurs fondamentales de l’organisation; 
  • identifier une mission et une vision claires, reflétant l’organisation, son mandat et ses aspirations; 
  • établir un plan d’action pour la mise sur pied d’une nouvelle organisation; 
  • mettre en question et évaluer la mission, la vision et les valeurs d’une organisation; 
  • établir un plan d’action /​opérationnel pour viser les objectifs prévus.



Peut être un atelier en ligne ou en personne — 6 heures (2 * 3 heures)