L’inclusion LGBTQIA2+ dans le lieu de travail
Cet atelier, animé par Maude Levesque, titulaire d’un baccalauréat en arts avec une double majeure en psychologie et en études de genres de l’Université St. Thomas, vise à couvrir les concepts de base de la communauté LGBTQIA2+ sous un angle professionnel. Les thèmes abordés incluent l’apprentissage des termes d’orientation sexuelle et d’identité de genre, l’homophobie et la transphobie au travail, le coming out au travail, l’inclusion au travail, et comment être un allié pour ses collègues LGBTQIA2+
À la fin de cet atelier, les participants seront en mesure de :
- Identifier et définir les termes liés à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre au sein de la communauté LGBTQIA2+.
- Reconnaître les cas d’homophobie et de transphobie sur le lieu de travail
- Accéder à des outils et des ressources pour promouvoir davantage l’inclusion et la sensibilisation LGBTQIA2+ au sein de leurs lieux de travail.
- Connaître des actions concrètes que les employés et les employeurs peuvent entreprendre pour créer un environnement de travail plus inclusif.
- Et plus encore!