Créer une culture d'entreprise inclusive et cohésive (Partie 2)

Module 2 : Application pratique de la culture et du leadership dans votre milieu de travail.

Cette série de formations sur le leadership et l’équipe se compose de deux mini-séries d’ateliers. Chacune est conçue pour aider à élever la culture en milieu de travail en reconnaissant la valeur et la contribution que la diversité, l’équité et l’inclusivité apportent à une organisation. 

• Fondations : Identifier les compétences et les étapes d’action pour un lieu de travail inclusif: Identifiez vos compétences clés et choisissez un domaine d’action pour appliquer vos valeurs. Commencez à bâtir votre plan d’action personnalisé.
• Tracer la voie : Outils et techniques pour l’inclusion au travail: Définissez votre vision d’un milieu de travail inclusif. Découvrez des outils, pratiques et stratégies concrètes pour la réaliser.
• Naviguer les obstacles : Solutions pour mettre en œuvre des plans d’action inclusifs: Anticipez les freins potentiels, ajustez votre plan et explorez les ressources nécessaires pour réussir la mise en œuvre du changement.

Peut être un atelier en ligne ou en personne (3 sessions de 2 heures)