Appartenance, bien-être et bienveillance
Les participants à cet atelier auront l’occasion d’approfondir leur compréhension du leadership et de la promotion du sentiment d’appartenance au sein d’une équipe. Par le biais d’activités concrètes, de réflexions individuelles et de dialogues constructifs, ils seront amenés à réfléchir à leur propre impact, à l’importance de bâtir un environnement respectueux et inclusif, ainsi qu’aux stratégies favorisant la collaboration et l’efficacité, tant individuelle que collective.
À la fin de cet atelier, les participants seront en mesure de :
- Explorer différentes approches du leadership à l’aide d’exemples concrets.
- Reconnaître l’importance de relations saines et authentiques avec les collègues et partenaires.
- Examiner des moyens concrets de favoriser l’appartenance, le bien-être, la confiance et l’autonomie au travail.
- Identifier des pratiques gagnantes pour renforcer l’efficacité et la cohésion au sein d’une équipe.