Comment responsabiliser les employés
Bâtissez une culture où la responsabilisation stimule la performance. Cet atelier pratique outille les leaders et gestionnaires pour renforcer le sens des responsabilités, l’appropriation des tâches et la collaboration au sein de leurs équipes. Apprenez à fixer des objectifs clairs, à donner une rétroaction efficace et à faire de la responsabilisation une force collective.
Les participants apprendront à :
- Distinguer responsabilisation et appropriation
- Utiliser la rétroaction pour améliorer la performance
- Définir des objectifs SMART efficaces
- Appliquer le cycle de responsabilisation
- Tirer parti d’une équipe réellement responsable