Alison Stultz

Ali­son Stultz est vice-prési­dente, Per­son­nel et cul­ture, à la Société des loter­ies de l’At­lan­tique. Elle est respon­s­able de la super­vi­sion et de la direc­tion des pra­tiques et des pro­grammes des ressources humaines, de ges­tion du change­ment et de respon­s­abil­ité sociale de la Société. Ali­son et son équipe s’ef­for­cent de faire en sorte que Loto Atlan­tique soit l’une des meilleures expéri­ences dans la car­rière de chaque employé. Au cours de ses quelque 30 années au sein de l’or­gan­i­sa­tion, elle a occupé des postes de direc­tion dans les domaines des rela­tions publiques, des com­mu­ni­ca­tions et du marketing.

Ali­son est tit­u­laire d’un bac­calau­réat en com­merce de l’U­ni­ver­sité Dal­housie. Elle a siégé au con­seil d’ad­min­is­tra­tion de la Cor­po­ra­tion de développe­ment économique 3+, l’or­gan­isme de développe­ment économique de la région du Grand Moncton.

Elle vit à Monc­ton et aime pass­er du temps avec son mari et ses deux enfants.

Je me suis jointe au con­seil d’ad­min­is­tra­tion de Savoir­Sphère, car je crois qu’il faut redonner à la com­mu­nauté où l’on vit et où l’on tra­vaille. L’en­gage­ment de Savoir­Sphère en matière de développe­ment des capac­ités est impres­sion­nant, et je suis heureuse de soutenir son impor­tant tra­vail en tant qu’ad­min­is­tra­trice siégeant au conseil.