Vous cherchez à améliorer votre productivité et à augmenter vos profits? 
L'engagement des employés peut être la clé de votre succès!
La recherche démontre qu'un niveau d'engagement élevé améliore:
  • La capacité à attirer et retenir les talents
  • La culture au travail
  • L'assiduité et la sécurité au travail
  • La productivité
  • La croissance du revenu


Malgré la prise de conscience croissante de la valeur d'un effectif hautement impliqué, les scores d'engagement des employés pour la plupart des organisations au Canada restent faibles. En fait, dans l'ensemble du Canada, environ 7 employés sur 10 sont désengagés.¹

Le programme Engage de SavoirSphère aidera votre entreprise à établir et à maintenir une stratégie d'engagement des employés (EE).

J'ai beaucoup apprécié l'expertise et le leadership de la consultante pendant cette formation et consultation. Je me sentais très bien encadré dû aux suivis intégrés. J'avais la certitude d'aller dans la bonne direction parce que la consultante possédait une excellente maîtrise de ce processus ainsi qu'une structure solide facile à suivre." —Adrien Pradeau, Directeur, Terrains de jeux Kan-Go-Roo Ltéé 

Lisez ces témoignages de deux Gestionnaires de Kangoroo pour le programme Engagement des employés:

J'ai beaucoup apprécié l'expertise et le leadership de la consultante pendant cette formation et consultation. Je me sentais très bien encadré dû aux suivis intégrés. Malgré que les sondages pour employés m'étaient un sujet inconnu jusque là, j'avais la certitude d'aller dans la bonne direction parce que la consultante possédait une excellente maîtrise de ce processus ainsi qu'une structure solide facile à suivre.

Nous planifions de mettre en place notre système de sondage et le suivi en début 2018 suite à notre période la plus occupée de l'année. Les employés s'informent pour savoir quand nous entamerons les prochaines étapes donc l'intérêt est toujours très présent.

—Adrien Pradeau

J'ai beaucoup aimé travailler avec la consultante dans ce programme. Nous la connaissions déjà suite à une formation continue en leadership de SavoirSphère que nous avons suivie au début de cette année. Son approche et son expertise dans la matière d'engagement des employés nous ont rendu la tâche beaucoup plus facile.  Nous savions vouloir nous garnir de nouveaux outils afin de mieux retenir nos employés. La consultante nous a offert un excellent procédé qui nous permettra de faire justement cela. Je planifie entamer le processus de sondage dans mon département en début 2018 en même temps que le département des opérations.  Je sens que le tout ira bien, car nous sommes bien outillés et prêts pour ce nouveau défi.

—Mathieu Daigle 

Accédez jusqu'à 5 jours de coaching par un Associé de SavoirSphère et gagnez des atouts précieux:
  • Des outils de ommunication pour les propriétaires/gestionnaires/cadres supérieurs

  • Des outils d'engagement des employés pour votre comité d'EE:
    • Un questionnaire sur l'engagement des employés
    • Un modèle de stratégie d'engagement des employés
    • Du coaching pour aider votre nouveau comité d'EE à élaborer une stratégie et fournir un support pour les premières réunions du comité d'EE
Coût: 799 $, plus TVH, pour 5 jours de coaching et de consultation professionelle, sur mesure.

Pour un complément d'information ou pour vous inscrire, contactez Joanne Marquis-Charron, Gestionnaire d'apprentissage, joanne.marquis-charron@savoirsphere.ca. 

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