Jean-Guy Vienneau

JGV Consultants Inc.
Anglais , Francais
Domaines d'expertise
- Direction
- Ressources humaines
- Gouvernance
- Planification stratégique
Workshops
Pour plus d’information veuillez visiter Profithabilité ou Formation pour le secteur sans but lucratif
Animés par Jean-Guy Vienneau, ces ateliers interactifs en ligne visent à outiller les membres des conseils d'administration des organismes à but non lucratif. De façon spécifique, ce cours permettra aux apprenants de:
L'atelier à pour objectif de permettre aux participants d'acquérir des connaissances sur le processus de planification stratégique et opérationnelle tout en se concentrant sur les séquences et les étapes nécessaires pour développer, mettre à jour et mesurer les résultats et les résultats de l'exercice de planification. Les participants seront engagés en partageant et en échangeant avec d'autres pour mieux comprendre les défis et les problèmes auxquels sont confrontés les membres du conseil d'administration et les gestionnaires dans la planification de l'avenir.
Objectifs d’apprentissage:
Cet atelier interactif en ligne est conçu pour vous aider à atteindre une réussite plus éclatante en améliorant la capacité de gestion et les structures de gouvernance de votre foyer de soins.
Animé par Jean-Guy Vienneau, l’atelier vous permettra d’en savoir plus sur les sujets suivants :
Ce cours visera à examiner la gestion des ressources humaines bénévoles au sein des organismes à but non lucratif (OSBL). Recruter des bénévoles, les intégrer aux organismes, les valoriser et les motiver ainsi qu'assurer la relève des bénévoles représente un défi de taille pour les organismes et ceux-ci doivent déployer des efforts et des ressources dans ce sens. Pour ce faire, les organismes bénévoles doivent élaborer une stratégie précise et ciblée selon les besoins et les profils recherchés. Ce processus continu doit devenir partie intégrante des membres du conseil d'administration et les membres des CA doivent être actif sur ce plan. Les apprenants verront à: Les apprenants vont acquérir les compétences suivantes: Les participants recevront un cahier du participant et un liste de ressources exhaustives sur la gestion des ressources humaines bénévoles Gouverner les OSBL de façon efficace
Planification stratégique
Gouvernance du conseil 101
Gérer l'effectif humain des OSBL